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Most leaders don't even know the game they are in - Simon Sinek at Live2Lead 2016  

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Six keys to leading positive change: Rosabeth Moss Kanter at TEDxBeaconStreet  

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Nachlese


hays.at Wissensarbeit im Wandel.

hays.at HR Report 2014/15

Schwerpunkt Führung

kienbaum.com

Frauen in Führungspositionen

kienbaum.com Future Management Development Studie 2017

Aviolo, B.J./Gardner, W.L. (2005): Autenthic leadership development: Getting to the root of positive forms of leadership. In: The Leadership Quarterly, H. 16. Elsevier Journal, S. 315 - 338.

 

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Bergner, S. (2015). Personale Führung an Universitäten. In A. Gutschelhofer, R., Rybnicek und A. Raggautz, (Hrsg), Universitäre Steuerung –Konzepte, Anwendungen und Trends für ein qualitatives Hochschulmanagement (S. 221-234). Graz: Universitätsverlag.

 

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Bergner, S. & Kanape-Willingshofer, A. (2015). Führung und Intelligenz. In J. Felfe (Hrsg.), Trends der psychologischen Führungsforschung (S. 393-406). Göttingen: Hogrefe.

 

Bergner, S. & Rybnicek, R. (2015). Neurophysiologische Ansätze in der Führungsforschung. In J. Felfe (Hrsg.), Trends der psychologischen Führungsforschung (S. 543-566). Göttingen: Hogrefe.

 

Kanape-Willingshofer, A. & Bergner, S. (2015). Individual Differences and Educational Leadership. In K. Beycioglu and P. Pashiardis (Eds.), Multidimensional Perspectives on Principal Leadership Effectiveness (pp. 171-206). Hershey, U.S.: IGI Global.

 

Neubauer, A. C. & Bergner, S. (2013). Intelligenz und Kreativität. In W. Sarges (Hrsg.), Managementdiagnostik (S. 202-207). Göttingen: Hogrefe.

 

Rybnicek, R., Bergner, S. & Suk, K. (2016). Führung in Expertenorganisationen [Leadership in expert organizations]. In J. Felfe & R. van Dick (Eds.), Springer Reference Psychologie. Handbuch Mitarbeiterführung. Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte (pp. 227–237). Berlin, Germany: Springer.

 

Stiehl, S. & Bergner, S. (2015). Führung und Persönlichkeit. In J. Felfe (Hrsg.), Trends der psychologischen Führungsforschung (S. 369-380). Göttingen: Hogrefe.

 

v. Rosenstiel, L.: Leadership und Change (2006). In: Bruch, H./Kummaker, S./Vogel, B. (Hrsg.),

Leadership - Best Practices und Trends. Unter Mitarbeit von Dipl.-Ök. Maren Behse und Dipl.-Ök. Timm Eichenberg. Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, S. 145-156.

 

Zenger, J.H./Folkman, J./Edinger, S. (2011): Making Yourself Indispensable. Harvard Business Review, Leadership Development, October.

 

 

 


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Personal- und Organisationsentwicklung

Karl-Franzens-Universität Graz

8010 Graz

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